独家报道！玉溪中支和谐“神采奕奕”

小咖 • 2024年07月24日 04:16 • 香烟资讯

玉溪中支和谐“神采奕奕”

近日，玉溪中支深入贯彻落实省局党委“和谐工程”部署要求，以“神采奕奕”为目标，扎实开展和谐创建工作，取得显著成效，为支行高质量发展奠定了坚实基础。

独家报道！玉溪中支和谐“神采奕奕”

一、党建引领，团结奋进

独家报道！玉溪中支和谐“神采奕奕”

支行党委始终把和谐创建作为一项重要政治任务，将党建与和谐创建深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过支部共建、联合主题党日等活动，加强党群联系，增进干群感情，营造团结和谐的政治生态。同时，建立党风廉政建设责任制，强化监督问责，打造风清气正的政治环境。

二、关爱员工，共享幸福

支行始终坚持“以人为本”理念，关注员工的身心健康和切身利益。设立了员工心理咨询室，为员工提供心理健康服务。开展了“暖心帮扶”活动，对困难员工给予帮扶救助，增强了员工的幸福感和归属感。此外，支行还积极改善办公环境，丰富员工业余生活，打造了温馨和谐的工作氛围。

三、文化建设，润物无声

独家报道！玉溪中支和谐“神采奕奕”

支行注重企业文化建设，以“神采奕奕”为主题，组织开展了系列文化活动。创办了《神采奕奕》内部刊物，展示员工风采和和谐创建成果。开展了“和谐征文”和“和谐摄影”比赛，激发员工积极性和创造力。同时，通过党史学习教育等活动，引导员工传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚和谐力量。

四、制度规范，保障有序

支行建立健全了和谐创建工作制度体系，划定了行为准则，规范了工作流程。制定了《员工行为规范》《文明言行准则》，明确了员工的行为要求和文明规范。建立了纠纷调解机制，及时化解矛盾和纠纷，维护组织和谐稳定。同时，加强制度宣传和培训，增强员工遵章守纪意识，营造守法合规的和谐环境。

五、外联协作，共建和谐

支行积极与外部机构开展合作，共同营造和谐的社会环境。与政府部门、工会、妇联等单位建立了友好关系，共同推进和谐社区建设。组织开展了“和谐进社区”活动，为社区居民提供金融服务和宣传教育，提升社区和谐度。此外，支行还积极参与社会公益事业，回报社会，树立了良好的社会形象。

近些年来，玉溪中支以“神采奕奕”为目标，坚持党建引领、关爱员工、文化建设、制度规范和外联协作，扎实推进和谐创建工作，取得了显著成效。和谐氛围日益浓厚，员工积极性显著增强，支行整体面貌焕然一新，为高质量发展注入了强劲动力。

（注：“化名”部分已删除）

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