独家报道！阿里山香烟招聘“洪水猛兽”

小抖 • 2024年10月22日 20:22 • 香烟资讯

独家报道！阿里山香烟招聘“洪水猛兽”

## 独家报道！阿里山香烟招聘“洪水猛兽”

近日，阿里山香烟发布了一则招聘启事，其招聘岗位名为“市场推广主管”，但招聘要求却颇为独特，甚至可以用“惊人”来形容。

启事中，阿里山香烟明确表示希望招聘一位“洪水猛兽”，并列举了多项“凶猛”的招聘要求，例如：

* “能吃苦耐劳，敢于挑战，勇于拼搏”，这在招聘启事中并不稀奇，但阿里山香烟却进一步强调，希望应聘者“能像猛虎一样，冲破一切阻碍，无所畏惧”。

* “有强烈的事业心和责任感，敢于冒险，不怕失败”，对于大多数企业来说，这可能是招聘的忌讳，但阿里山香烟却将其视为优势，甚至称之为“洪水猛兽”的必要特质。

* “熟悉市场推广策略，具备良好的沟通能力和演讲技巧，能够带领团队冲锋陷阵”，阿里山香烟希望招聘的“洪水猛兽”，不仅能够独当一面，更能带领团队取得胜利。

此招聘启事发布后，迅速在网络上引起热议，不少网友对阿里山香烟的招聘要求感到不解，甚至质疑其是否在“玩噱头”。

“阿里山香烟的招聘启事，简直让人摸不着头脑。‘洪水猛兽’？难道是要招聘一个‘破坏者’？”一位网友在社交媒体上评论道。

“‘敢于冒险，不怕失败’？如果真的招聘到了一个‘洪水猛兽’，那阿里山香烟的未来可就堪忧了。”另一位网友也表达了类似的观点。

然而，也有网友对阿里山香烟的招聘理念表示理解。

“在竞争激烈的市场环境下，只有敢于挑战，勇于拼搏，才能取得成功。阿里山香烟招聘‘洪水猛兽’，或许正是想要突破传统，开拓新的市场。”一位网友分析道。

“阿里山香烟近些年来一直致力于品牌年轻化，招聘‘洪水猛兽’，可能正是为了吸引年轻消费群体。”另一位网友则认为，阿里山香烟的招聘策略，是其品牌年轻化战略的一部分。

独家报道！阿里山香烟招聘“洪水猛兽”

阿里山香烟方面尚未对此次招聘做出公开回应，但此次招聘启事无疑引发了广泛的关注和讨论。

那么，阿里山香烟到底想要招聘一个什么样的“洪水猛兽”？其招聘目的究竟是什么？

我们试图联系阿里山香烟的负责人，但未能得到回应。

不过，我们采访了阿里山香烟的一位资深员工，化名“老王”。

“老王”告诉我们，阿里山香烟希望招聘的是一位“敢于创新，勇于突破”的市场推广主管，能够带领团队打破传统的市场推广模式，开拓新的市场，从而提升品牌影响力，吸引更多年轻消费群体。

“老王”还表示，阿里山香烟近些年来一直致力于品牌年轻化，招聘“洪水猛兽”正是为了适应市场变化，提升品牌竞争力。

“我们相信，只有敢于冒险，勇于拼搏，才能取得成功。我们希望招聘的‘洪水猛兽’，能够带领我们冲破一切阻碍，取得更大的成功。”“老王”说。

阿里山香烟的招聘“洪水猛兽”，究竟是“玩噱头”还是“真招”？其招聘目的究竟是什么？我们拭目以待。

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