广西贵港市烟草: “1+365体系”引领数智化绿色革新之路

近年来,广西贵港市烟草专卖局(公司)以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指导,主动融入新发展格局,将“双碳”目标、绿色发展理念有效融入企业,以“1+365”绿色发展体系建设为抓手,走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。

一个核心,筑牢发展新动能。贵港烟草严格落实党中央和行业关于绿色发展工作部署,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指导,处理好发展和减排、整体和局部、短期和中长期的关系,以全面绿色转型为引领构建绿色发展体系,努力实现减污降碳协同增效,建立健全绿色低碳发展长效机制,坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。

广西贵港市烟草: “1+365体系”引领数智化绿色革新之路

办公楼层绿色花园。黎颖摄

三维驱动,实现效益多赢局面。确立三重目标,平衡社会、经济与生态效益。贵港烟草多措并举,持续加强绿色生活方式宣传,把建设美丽中国转化为全体员工的行动自觉,主动养成绿色消费、绿色出行、垃圾分类,节约水电等绿色习惯。从身边的节能环保小事做起,根植绿色理念入脑入心,形成人人参与、人人共享的自然、环保、节俭、健康的生活方式;积极参与社会公益事业,关注员工的工作环境和生活质量,提高员工的工作满意度和幸福感,在保证企业卷烟精准供应的基础上,实现节能减排,履行企业绿色发展的社会责任,达到社会效益目标;优化资金配置,实现财务资源的节约和高效利用,促进财务与业务的深度融合,增强财务的服务和监督功能,实现成本控制可持续,实现降本增效的经济效益目标;把生态保护纳入企业发展战略,积极采取措施减少对环境的影响,提高资源利用效率,降低能源消耗,减少排放,实现绿色环境可持续发展,达到生态效益的目标。

广西贵港市烟草: “1+365体系”引领数智化绿色革新之路

物流中心卷烟塑膜回收。梁予华摄

六维发力,构建绿色革新路径。在绿色财务、绿色物流、绿色办公、绿色生活、绿色人才、绿色价值六大业务领域精准发力。加大绿色财务核算与管理,支持环境友好型项目的研发和应用;优化物流网络布局、提高物流运输效率,推动智能配送系统终端配送碳管理模块建设,使用好碳管理的“数据池”,建设绿色仓储,抓好卷烟塑膜回收与烟箱循环利用工作,探索甩箱工作方法,实现环保精益的物流发展,2023年仓储单位电能消耗量38.08度/箱,同比下降1.11%,分拣单位电能消耗量方面加强相关设备的技改工作,全年取得3个实用新型专利证书。同时,控制空调等大功率设备的使用频次,实现分拣单位(箱)电能消耗量同比下降2.7%;推行绿色办公实践,建立办公用电、用水、用纸等办公行为科学规范指南;发放“节约用水用电”“促进绿色办公”等倡议书,加强办公区园林绿植管理,鼓励绿色产品采购,共同营造绿色文明的办公环境。2023年人均耗水量32.81吨/人,同比下降7.84%,人均用纸量1199张/人,同比下降1.09%;倡导绿色生活理念,创建园林式机关单位,提倡绿色出行等生活方式,2023年厨余垃圾(泔水)量284桶,同比下降17.8%,人均燃气21.96方/人,同比下降32.23%;加强绿色强基计划,构建绿色发展的人才基础;提升绿色服务,传递绿色理念,将绿色发展从企业拓展到零售终端,用碳积分的方式,带领零售户参与到美丽中国的行动中来,实现全域推进,全链条参与的绿色低碳转型新模式,与零售户携手共绘绿色画卷,筑梦可持续发展的未来。

广西贵港市烟草: “1+365体系”引领数智化绿色革新之路

物流中心卷烟包装箱回收。梁予华摄

五阶跨越,搭建绿色发展金字塔。实施五层阶梯式规划,一是制定整体绿色发展战略,印发《绿色发展体系建设工作方案》,明确总体目标,指明方向,形成绿色低碳发展的顶层规划和长远愿景;二是构建分工合理、措施有力、衔接有序的工作体系,明确阶段性时间,设置预期的成果指标,保证绿色转型的步伐可追踪且符合既定方向;三是制定可执行的绿色发展策略,涵盖从卷烟采购、分拣配送、销售流程等各个环节的环保措施,强调创新应用,使用环保材料、提高能源效率、减少污染物产生等。同时,细化管理优化策略,加强员工培训和绩效评估;四是借鉴行业内外的成功案例和实践模板,在实践基础上探索建立适合自身的绿色发展模型;五是创建绿色发展数据指标体系,强化评估和监控机制,确保各项绿色发展举措的成效得以量化和持续改进。

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