广东汕尾市局（公司）全方位推进基层廉洁文化建设——“廉洁清风”吹进基层一线

阿烟 • 2024年01月04日 20:09 • 香烟资讯

“清风劲节扬，海陆廉韵长”“慎始慎终慎独慎微，守章守纪守法守规”……在广东省汕尾市烟草专卖局（公司）基层单位的廉洁图书角、廉洁文化墙，这样的警句格言随处可见，让人眼前一亮。

2023年以来，汕尾市局（公司）将加强党员干部廉政教育作为全面从严治党的重要课题，深挖地域文化与廉洁文化资源，结合全市系统“树正气、扬新风”主题活动，打造“清风汕烟”廉洁文化品牌，开展基层廉洁文化建设试点工作，构建起品牌引领、多维支撑、全面覆盖的廉洁文化建设体系，让“清廉风”吹遍了基层一线。

汕尾市局（公司）干部职工深入挖掘当地历史、人文及山水资源中的廉洁元素，统筹廉洁文化资源，集思广益设计打造“清风汕烟”廉洁文化品牌；各党支部通力协作，整合古圣先贤、清官廉吏和近现代清廉典范的嘉言懿行，编撰“清风汕烟”警示教育材料5期；一线员工立足岗位实际，围绕贯彻落实中央八项规定精神、“八小时外”监管、廉洁家风建设等，制作廉洁微视频8部，开设廉洁纪律公开课5节；面向广大干部职工征集廉洁警句格言100余条，让廉洁理念深入人心，通过内在自律和外在约束的有机统一，推动“清风汕烟”廉洁文化融入日常。

陆河县局（分公司）是汕尾市局（公司）基层廉洁文化建设试点单位之一，他们结合自身实际，探索出“三单三卡三亮”行动路径。

“三单”，即通过制定岗位权责清单、管理负面清单、岗位风险清单，梳理细化了9类岗位职责，查摆了28个岗位廉洁风险点，制定了35项风险防控措施；“三卡”，即分类发放警示提醒卡、警示告诫卡、警示纠错卡，做好事前防范、事中监督、事后挽救，推动员工树立知敬畏、存戒惧、守底线意识；“三亮”，即分级亮承诺、定期亮文化、常态亮职责，依托依托党建品牌建设和农网建设等，推动廉洁文化建设走深走实。

与此同时，读书思廉、青年议廉、家访说廉、机制固廉等活动在陆河县局（分公司）有声有色开展，廉洁文化的影响力、感召力深入机关、零售终端、帮扶村、员工家庭，形成了崇廉尚洁的长效机制和制度约束。

城区专卖管理中心通过开展“廉教”、加强“廉管”、彰显“廉韵”，劲吹廉洁之风，打造一支讲纪律、讲规矩、守底线的专卖铁军。

“作为基层专卖廉洁文化试点，我们根据专卖一线执法的实际，尝试将廉洁文化建设活动开展得更贴近一线。”城区专卖管理中心负责人郑茂山介绍。

他们围绕“廉教”，通过建立健全谈心谈话制度、组织廉洁警示教育活动等，强化干部员工政治理想信念和党纪法规意识；加强“廉管”，建立廉政风险排查机制、开展辖区岗位轮换交流等，防止“破窗效应”，筑牢廉洁防线；彰显“廉韵”，依托融媒体平台，创作了一批具有专卖特色的廉洁文化作品，廉洁微课程“专卖‘6+8’，强执法提作风”聚焦专卖执法全过程，展现烟草人以人为本的价值理念和清廉执法的工作原则，廉洁微视频《清风掌》则将“六条禁令”工作要求与中国传统文化相结合，将廉洁从业要求阐述得生动有趣。

在陆河县局（分公司）、城区专卖管理中心的试点带动下，汕尾市局（公司）各单位、各部门贴近实际、贴近干部职工，开展了一批具有汕尾烟草特色的廉洁文化活动。海丰县局（分公司）开展形式多样的崇廉尚洁活动，举办清廉书画征集展览，在长廊、企业文化室、党员学习室、图书阅览室等多种载体中融入廉洁元素，营造以文润德、以文养廉氛围；陆丰市局（分公司）号召党员干部创建清廉家庭，共筑廉洁家风，将党员干部家风建设情况纳入廉政谈话、日常监督等工作，积极落实廉政家访、家属廉洁承诺、个人有关事项报告等制度，引导党员干部把廉洁从政与廉洁齐家有机结合。

汕尾市局（公司）表示，将把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓好，通过试点先行，形成行之有效、可复制、可推广的工作模式，以点带面高质量推动汕尾烟草廉洁文化建设，持续巩固风清气正的良好生态。

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