以项目化管理推进党建工作提质增效,是适应新形势下党建工作要求、增强基层党建工作创新活力、破解基层党建工作难题的有效举措。去年以来,安徽省合肥市肥西县烟草专卖局(营销部)坚持以高质量党建引领高质量发展,通过科学选题、精准破题、系统解题,大力实施党建项目化管理,进一步拓展党建品牌的内涵和外延,充分发挥基层党组织的作用,激发党员干部职工干事创业热情,不断增强党建活力。
坚持聚焦中心科学选题。按照党支部标准化规范化建设要求,肥西县局(营销部)围绕企业发展中的短板弱项,积极探索创新选题立项,分别在专卖、营销、安全等条线开展项目攻坚,进一步解决党建融入中心工作方法简单、载体单一、机制不完善等问题,将工作的“难点”变为“亮点”,实现以项目化推动党建工作从“无抓手”到“有落脚”的转变。
坚持点上突破精准破题。肥西县局(营销部)坚持问题导向,落实领导班子联系点制度,以上率下,找准抓实党建项目实施的切入点,加大与行业兄弟单位、行业外单位之间的学习交流,瞄准先进、向一流看齐,多措并举、深挖潜力,明确党建项目实施的着力点,主动思考、靠前谋划,把“小问题”延伸成“大思考”,从点上突破解决问题,实现了以项目化推动党建工作向“细而实”转变。
坚持多维发力系统解题。肥西县局(营销部)党支部定目标、定责任、定时限、定要求,对党建项目进行目标管理、责任推进、过程督导和绩效考核,各党小组领题落实责任,制定措施加强过程管控,强调度、抓落实,确保党建项目有效推进。同时,建立典型激励机制,2023年,将3个有亮点、初见成效的党建项目向合肥市烟草专卖局(公司)和地方党委推介并参与评比,一个项目获合肥市局(公司)“微经验”评比三等奖,一个项目获县直机关党建项目优秀案例。
肥西县局(营销部)通过项目化管理抓党建工作,围绕党建项目形成推动合力,进一步调动了广大党员干部职工的积极性、主动性,有效发挥了党建引领作用。2023年,肥西县局(营销部)党支部获评肥西县“五星级党支部”,并被评为肥西县直机关先进基层党组织。
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